Hintergrund der Auszeichnung
Was bedeutet soziales Engagement für uns?
Arbeitgeber sind vielfältig und so wie Ihre Möglichkeiten sich für die Gesellschaft einzusetzen. Uns geht es insbesondere um die sozialen Aspekte in den Aktionsfelder Arbeitsplatz und Gemeinwesen.
Engagement kann hierbei bedeuten sich für Fairness und Gerechtigkeit in der Lohnzahlung einzusetzen, in die Mitarbeiterentwicklung zu investieren oder benachteiligten Menschen eine Chance zu bieten. Engagement kann ebenso bedeuten die Vereinsarbeit zu fördern, Netzwerkarbeit zu leisten oder sich für Vielfalt und Inklusion einzusetzen. Im Rahmen des CSR bedeutet Engagement auch, dass es nachhaltig ist und langfristig Wirkung zeigt. Wichtig ist, einen ganzheitlichen Blick zu bewahren, den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen und langfristig sowie strukturell angelegte Maßnahmen zur Stärkung der Gesellschaft zu ergreifen.
Soziales Engagement heißt dann auch ganz einfach, Chancen zu ermöglichen und Chancen zu bieten, sodass alle ihren Beitrag leisten und an der Gesellschaft teilhaben können. Daher trägt der Preis den Namen „Arbeitgeber als Chancengeber“.
Unsere Ziele
Mit dem Preis „Arbeitgeber als Chancengeber“ würdigen wir das besondere Engagement der Arbeitgeber. Ihr Engagement wird dadurch öffentlich bekannt und wir übermitteln unseren Dank.
Darüber hinaus erhoffen wir uns andere Arbeitgeber zu motivieren sich für mehr gesellschaftliches Engagement einzusetzen und selbst einen Beitrag zu leisten. Denn jeder kann im Großen und Kleinen etwas tun, damit unsere Gesellschaft zusammenhält und alle eine Chance erhalten, teilzuhaben.
Dies bedeutet, wir wollen begeistern für soziales Engagement, wollen zeigen was möglich ist und Anreize schaffen, dass es sich lohnt mehr für unsere Gesellschaft und unseren Kreis zu tun.
Durch die Preisverleihung wollen wir einen Raum für die Öffentlichkeit bieten, um über all das zu erfahren was Arbeitgeber bereits leisten. Ebenso bietet sie Raum für Austausch für Unternehmen, damit neue Initiativen entstehen können.
Wer veranstaltet die Auszeichnung?
Die Auszeichnung „Arbeitgeber als Chancengeber“ wird von der Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) sowie der Wirtschaftsförderung des Kreis Offenbach verliehen. Beide Bereiche setzen sich für das Wohl des Kreises und den Zusammenhalt in der Gesellschaft ein. Deshalb haben sie sich zusammengetan um Wertschätzung gegenüber Arbeitgebern im Kreis zu zeigen, die diese Bemühungen teilen und den Menschen im Kreis neue Chancen und Möglichkeiten öffnen:
Carsten Müller
Position:
Erster Kreisbeigeordneter des Kreises Offenbach
Zitat:
Die soziale Verantwortung der Arbeitgeber ist von großer Bedeutung, weil sie maßgeblich zur Schaffung einer gerechten und inklusiven Gesellschaft beiträgt. Arbeitgeber, die ihre soziale Verantwortung ernst nehmen, fördern nicht nur das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten, sondern leisten auch einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zum sozialen Zusammenhalt. Indem sie faire Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, unterstützen sie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.
Dies stärkt das Vertrauen und die Loyalität in der Belegschaft, was langfristig zu einer produktiveren und innovativeren Arbeitsumgebung führt. Darüber hinaus tragen sozial verantwortliche Arbeitgeber zur Reduktion sozialer Ungleichheiten bei und fördern die Integration benachteiligter Gruppen in den Arbeitsmarkt. Dadurch schaffen sie nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern auch eine stärkere, solidarische Gemeinschaft. Diese soziale Verantwortung von Unternehmerinnen und Unternehmern ist also ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen und prosperierenden wirtschaftlichen und sozialen Umfelds.
Boris Berner
Position:
Vorstand, Pro Arbeit – Kreis – Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter
Zitat:
Die Corporate Social Responsibility (CSR) spielt eine entscheidende Rolle im sozialen, ethischen, gesellschaftlichen und ökologischen Handeln von Unternehmen. Durch Engagement im Rahmen der CSR sind sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihrer Verantwortung bewusst, nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anzustreben, sondern auch positive und nachhaltige soziale, ethische und gesellschaftliche Wirkungen zu erreichen.
Unter sozialen Gesichtspunkten fördern Unternehmen das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Gemeinschaften, in denen sie tätig sind. Dazu gehören die Schaffung fairer Arbeitsbedingungen, die Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie die Unterstützung lokaler Initiativen, die das soziale Gefüge stärken. Durch Programme, die Bildung, Gesundheit und Teilhabe unterstützen, leisten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber einen wertvollen Beitrag und bewirken nachhaltige Veränderungen. Ethisches Handeln bedeutet für sie, Integrität und Transparenz in all ihren Geschäftsprozessen zu wahren. Sie halten sich strikt an alle gesetzlichen Vorgaben und ethischen Standards und verurteilen jegliche Formen von Korruption, Diskriminierung und Unrechtmäßigkeiten. Sie engagieren sich aktiv in sozialen Projekten und fördern den Umwelt- und Klimaschutz. Durch nachhaltige Praktiken minimieren sie ihren ökologischen Fußabdruck und setzen auf Ressourcenschutz. Darüber hinaus unterstützen sie gemeinnützige Projekte und fördern ehrenamtliches Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um eine positive, gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.
Als Unternehmerinnen und Unternehmer tragen sie Verantwortung für die Gesellschaft als Ganzes. Durch die Verpflichtungen an sozialen, ethischen und gesellschaftlichen Werten im unternehmerischen Handeln leisten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber einen positiven Beitrag zur Welt.
Amira Bieber
Position:
Teamleitung, Europäisches Projektmanagement, Pro Arbeit – Kreis – Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter
Zitat
Wir leben in einer Zeit, wo das Leben des Einzelnen stark im Fokus steht. Es wird einem permanent mitgeteilt, er/sie ist das Wichtigste und alles andere irrelevant. Nun, die Wahrheit ist, dass wir soziale Wesen sind und unser Wohlbefinden sehr stark vom Biotop abhängig ist, in dem wir uns bewegen. Soziale Verantwortung leben ist nichts anderes, als die eigene Antwort auf die Belange dieses Biotops zu geben und die Welt um uns herum besser zu gestalten. Soziale Verantwortung zu leben muss ein Imperativ für uns alle sein. Jede Person kann zur Gesellschaft etwas zurückgeben. Und wenn es einer/eine tut, dann soll es sichtbar sein. Wir brauchen Vorbilder, die uns den Weg zeigen und die wir würdigen. Ich bin stolz, dass wir es mit unserer Initiative tun dürfen.
Unsere Geschichte
Dem Preis „Arbeitgeber als Chancengeber“ 2024 ging die Pilotierung einer Auszeichnung für Arbeitgeber im Rahmen des von der Europäischen Union geförderten Projekts „Mums@Work“ voraus. In Rahmen dieser, von der Pro Arbeit – Kreis Offenbach - (AöR) und der Wirtschaftsförderung des Kreise Offenbach koordinierten Auszeichnung, wurden im März 2023 drei Arbeitgeber aus dem Kreis Offenbach für deren, innerhalb des Projekts geleistetes soziales Engagement, ausgezeichnet. Die Auszeichnung trug damals den Titel „Arbeitgeber mit Herz“.
In Erweiterung dessen, findet nun dieses Jahr die Auszeichnung unter neuem Namen und mit größerer Reichweite statt. In Anlehnung an das Konzept der "Corporate Social Responsibility" (CSR), werden
Arbeitgeber für gesellschaftliches und soziales Engagement ausgezeichnet.
Wir freuen uns über eine große Anzahl an Bewerbungen und auf die Zusammenarbeit mit einer unabhängigen Jury, welche die diesjährige Auszeichnung mit begleiten wird.